Eettiset ohjeet

Этические принципы


Мы стремимся к ответственному и устойчивому бизнесу. Мы уважаем и поддерживаем принципы прав человека, принципы трудовой жизни, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией. Наш этический кодекс устанавливает минимальные стандарты для нашей повседневной деятельности. Мы также требуем, чтобы вся наша сеть поставщиков и все наши деловые партнеры действовали в соответствии с аналогичными принципами.

Справедливые условия труда

Мы уважаем права человека во всей нашей деятельности. Мы привержены соблюдению принципов ООН в области бизнеса и прав человека и действуем в соответствии с руководящими принципами Международной организации труда (МОТ). Мы уважаем свободу объединений работников и не допускаем детского труда, принудительного труда или дискриминации в любой форме. Мы стремимся содействовать справедливым условиям труда и постоянно работаем над созданием безаварийной и здоровой рабочей среды.

Законность

Мы обязуемся соблюдать законы и нормативные акты, регулирующие нашу деятельность во всех наших операциях. Ключевые аспекты нашей деятельности включают безопасность сотрудников, законы о равенстве и конфиденциальности, нормативные акты по борьбе с взяточничеством и коррупцией, о защите потребителей, безопасности продукции и требования по охране окружающей среды.

Честная конкуренция

Мы выступаем за свободную и честную конкуренцию. Мы соблюдаем закон о конкуренции, который направлен на защиту рынка от недобросовестной деловой практики. В дополнение к Puustelli, от честной конкуренции выигрывают как наши партнеры, так и наши клиенты.

Коррупция и взяточничество

Мы стремимся действовать честно во всем нашем бизнесе и не потерпим взяточничества или коррупции в любой форме. Мы не принимаем и не предлагаем взяток властям или деловым партнерам, чтобы помочь Puustelli в принятии решений. Мы считаем неуместным давать или получать деньги или другую подобную ценную выгоду.

Конфликты интересов

Все действия и решения, принимаемые каждым сотрудником Puustelli, должны быть коммерчески оправданы и поддерживать прибыльный рост Puustelli. Сотрудникам следует избегать ситуаций, когда личные интересы могут вступать в конфликт с интересами Puustelli, поскольку даже просто впечатление о наличии возможного конфликта интересов может нанести ущерб нашей деятельности.

Конфиденциальность

В нашей работе мы несем ответственность за активы Puustelli и заинтересованных сторон: конфиденциальные данные, оборудование, сырье, транспортные средства, компьютеры и другие аналогичные активы. Конфиденциальная информация также включает в себя вопросы безопасности: информацию, связанную с системами безопасности и сигнализации. Все сотрудники должны соблюдать руководящие принципы информационной безопасности, подготовленные для сотрудников Puustelli, и защищать конфиденциальную информацию от утери, кражи и злоупотреблений.

Конфиденциальность и персональные данные

Мы уважаем конфиденциальность наших сотрудников, клиентов и деловых партнеров. Мы собираем и используем персональные данные только в законных деловых целях в соответствии с законами и правилами о защите данных. Наши сотрудники не могут использовать конфиденциальную информацию, принадлежащую Puustelli или нашим деловым партнерам, для личной выгоды или раскрывать ее третьим лицам без разрешения.

Равное и справедливое обращение

Все мы в Puustelli работаем в соответствии с нашей политикой в области персонала и равенства. Мы не потворствуем дискриминации, издевательствам или преследованиям любого рода, но уважаем и поощряем равное обращение независимо от национальности, пола, возраста, сексуальной ориентации, цвета кожи, этнической принадлежности или любого другого аспекта, связанного с данным человеком. Мы относимся ко всем нашим клиентам справедливо и одинаково.

Минимизация воздействия на окружающую среду

Наша цель минимизировать воздействие на окружающую среду на протяжении всего жизненного цикла продукта. Мы соблюдаем законодательство в области охраны окружающей среды и находимся на переднем крае развития экологически чистой мебельной промышленности. Мы фокусируемся на снижении углеродного следа нашей деятельности и стремимся к экологически устойчивым решениям во всех наших операциях. Мы измеряем прямое и косвенное воздействие нашей деятельности на окружающую среду; наша цель достичь углеродно-нейтрального производства к 2035 году.